為深入推進商之都三項制度改革，提高整體管控效率，建設共享服務型總部和效益型經(jīng)營單位，進一步聚焦業(yè)務、降本增效、提升競爭力，4月3日下午，商之都在公司總部八樓會議室召開三項制度改革動員會。公司領導班子成員、總經(jīng)理助理，總部全體員工，各經(jīng)營單位領導班子成員、部門正職以上人員及第三方咨詢機構(gòu)項目組成員參加會議。會議由公司黨委委員、工會主席孫益梅主持。
會上，孫益梅宣讀了成立公司三項制度改革領導小組文件，公司項目負責人楊小平從此次三項制度改革的背景與目標、項目內(nèi)容與成果以及項目成功的關(guān)鍵等方面介紹了本次三項制度改革的相關(guān)內(nèi)容。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王正指出，此次三項制度改革是全面深入學習貫徹黨的二十大精神、持續(xù)深化國資國企改革的相關(guān)要求，也是為了進一步落實國企改革三年行動計劃和集團公司關(guān)于深化三項制度改革指導意見的具體舉措。旨在形成優(yōu)化人員配置、激發(fā)組織活力，促使企業(yè)輕裝上陣、煥發(fā)新生的重大舉措；更是提高公司整體經(jīng)營管理水平和經(jīng)營質(zhì)量，進而實現(xiàn)商之都脫困轉(zhuǎn)型乃至高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。
王正要求，一是要統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認識三項制度改革的重大意義。二是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通力配合，壓實責任確保三項制度改革順利推進。三是要堅持目標引領，堅持問題導向，第三方咨詢機構(gòu)要充分調(diào)研，按期、高質(zhì)、有序完成各項改革目標。四是要嚴明紀律、強化監(jiān)督，平穩(wěn)有序地推進公司三項制度改革成果落地。
王正指出，經(jīng)營、改革、歷史問題處理是商之都今年三大重點工作，其中三項制度改革更是重中之重。公司上下要深刻認識改革的重大意義，切實支持和參與到改革的潮流中來，全體員工務必要保持良好的工作秩序，在推動改革的同時要做到各項工作不掉鏈子不斷檔。
王正強調(diào)，各經(jīng)營單位、總部各部門負責人作為三項制度改革主要責任人，要主動作為、迎難而上，各司其職，勇挑改革重擔，加大宣傳力度，深入做好思想發(fā)動，引導員工轉(zhuǎn)變觀念，消除員工思想顧慮，凝聚改革發(fā)展共識，為改革工作順利推進營造良好的環(huán)境。同時，合作機構(gòu)要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，確保團隊人員和時間投入，在充分調(diào)研、全面溝通的基礎上制定適合商之都的改革方案，確保按期、高質(zhì)、有序完成方案既定的各項改革目標，落地落實見效。
會議采用“現(xiàn)場+視頻”相結(jié)合的方式召開，合肥地區(qū)人員現(xiàn)場參會，外埠經(jīng)營單位視頻參會。
（文/圖 劉蓉）