?????????? ——國生電器與500名各類人才“成功對接”
??? 2月17日，是省工商聯(lián)人才市場、國生電器連鎖聯(lián)合主辦的首屆“相約國生”主題專場招聘會，這也是安徽省工商聯(lián)人才市場為國生電器“量身訂做”的專場招聘會。據(jù)國生電器副總經(jīng)理陳昌義透露,當天共有500余名各類人才與國生電器初步達成協(xié)議，實現(xiàn)“成功對接”！
現(xiàn)場：國生電器成為求職“新寵”
??? 筆者在不到8：００趕到招聘現(xiàn)場，會場門外已經(jīng)簇擁著數(shù)千名等候聘用的各路“高手”，而在短短的一個多小時之內(nèi)，國生電器工作人員已經(jīng)發(fā)放2000余份求職登記表。
??? 在出口，記者碰到幾個剛從招聘會現(xiàn)場出來的在某家電賣場工作的應聘者，他們都說感覺還不錯，比起以前別的招聘會，這次專場招聘會提供崗位多、待遇好、公司名氣大，跳槽、求職到國生電器當然“有理”！現(xiàn)場觀察，此次國生電器提供的崗位上至門店店長下至營業(yè)員，受到眾多求職者的追捧。
??? 安徽省工商聯(lián)人才市場的工作人員介紹，國生電器前后向人才市場要了五次求職登記表。據(jù)悉，國生電器專場招聘會一直持續(xù)到當天下午五點，前后共有5000千余人前來應聘。
說法：學歷和文憑不是最重要的
??? 據(jù)專場招聘會的現(xiàn)場宣傳資料顯示，國生電器這次招聘在學歷和文憑方面放寬了許多，相反的則更注重于實踐能力、學習能力和個人品質(zhì)。“人才隊伍的建設一向是我們公司工作的重中之重，我們靠自由化的環(huán)境吸引人；個性化的機制培養(yǎng)人；市場化的薪資留住人！”國生電器副總經(jīng)理陳昌義先生如是說。
??? 某國家重點大學的應屆畢業(yè)生王同學則表示，現(xiàn)在不過高要求工作經(jīng)驗的招聘會太少，像這樣“量身訂做”的招聘實在是少之又少，有望有關部門能多舉辦一些類似的專場招聘會，這樣也就不會有那么多的應屆學生埋怨找工作難了。
??? 據(jù)國生電器人力資源部主管周艷介紹，此次專場招聘“收獲頗豐”，收銀員、理貨員、營業(yè)員、維修人員等普通員工已經(jīng)差不多了，但如門店老總、相關部門主管等中高層管理人員尚缺。海納百川，有容乃大！國生電器連鎖竭誠歡迎四海有志之士前來加盟。
相關組圖如下：
（圖一）
（圖二）
（圖三）
（圖四）
（圖五）
（圖六）