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??? 5月20日，宿州商廈首次招聘的44名管理人員兵分三路，奔赴商之都所屬的池州、六安、淮南三個門店進行崗位實習鍛煉。
??? 這批人員在經歷了系統的理論知識培訓后，為較好地實現理論知識與實踐運用相結合，針對這支“新軍”的實際狀況，宿州商廈籌備組著力在管理團隊“站起來能講、坐下來能寫、動起來能干”這“三個能力”建設上下功夫、施實勁，以錘煉管理團隊過硬的素質、頑強的作風。這次宿州商廈管理人員到商之都所屬門店實習鍛煉，是宿州商廈開業(yè)籌備工作的重要組成部分，也是提高宿州商廈管理團隊經營管理能力和服務水平的重要舉措。此行，得到了商之都總部的大力支持和相關門店的關心幫助。為了讓實習人員一到目的地就能集中精力投入工作，5月上旬，相關門店已安排好實習崗位，落實好幫帶人員，聯系好實習人員住宿及就餐場所。據反饋，實習人員雖身在他鄉(xiāng)，但親歷的是溫情無處不在。在池州商廈實習的孟卓，因水土不服，患腸胃炎輸液，商廈領導得知后，親自送去營養(yǎng)品看望慰問。三個門店領導對實習人員關懷備至，各職能部門更是熱情相待，細致入微，讓實習人員無不感受到商之都這個“大家庭”的溫暖，體會到在這樣的企業(yè)工作的自豪感，兄弟門店的關心呵護，給實習人員極大的鼓舞，紛紛表示，將珍惜機會，刻苦學習，多學本領，夯實基礎，為宿州商廈美好的明天貢獻一份力量。
??? 宿州商廈這批管理人員分別在三個門店的綜合管理部、運營管理部、財務信息部相關部室進行具體的崗位學習鍛煉，根據崗位的不同實習歷時一周至一個月不等。 （文/余道明）
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