合肥旗艦店、六安商廈:開展收銀員等級(jí)評(píng)定工作
??? 日前，由總部人力資源管理中心和財(cái)務(wù)管理中心組織的收銀員等級(jí)評(píng)定工作正式開始。考評(píng)在合肥旗艦店和六安商廈兩店同時(shí)進(jìn)行，此次考評(píng)主要從綜合知識(shí)、POS機(jī)收款、POS機(jī)刷卡、點(diǎn)鈔測(cè)評(píng)、憑證錄入等五個(gè)方面對(duì)收銀員的工作技能進(jìn)行綜合評(píng)定，收銀員的綜合考評(píng)成績(jī)將作為其崗位等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
巢湖商廈：開展導(dǎo)購(gòu)員系統(tǒng)培訓(xùn)
??? 為進(jìn)一步提升員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平，推動(dòng)巢湖商廈兩效建設(shè)工作扎實(shí)開展，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)巢湖商廈“效益型門店”目標(biāo)，近日，巢湖商廈組織開展了為期半個(gè)月的導(dǎo)購(gòu)員系統(tǒng)培訓(xùn)工作，抽調(diào)數(shù)名一線管理人員現(xiàn)場(chǎng)講座，內(nèi)容涉及有效溝通、服務(wù)禮儀規(guī)范、接待技巧、三信和現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定等方面知識(shí)。通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了一線員工的業(yè)務(wù)技能、 服務(wù)水平和導(dǎo)購(gòu)技巧，為兩效建設(shè)工作奠定基礎(chǔ)。 （沈韶藩 侯學(xué)倫 何鵬 程孝東）
旗艦店考評(píng)收銀員
六安商廈收銀員等級(jí)評(píng)定
巢湖商廈開展導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)