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合肥新華店新聘員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2013-11-12閱讀次數(shù): 次
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合肥新華店新聘員工入職培訓(xùn)

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國(guó)生電器合肥新華店即將盛大開(kāi)業(yè),人員的選拔采取內(nèi)部推薦、調(diào)配和外埠招聘相結(jié)合的方式,經(jīng)過(guò)初試篩選和復(fù)試考核,最終確定12名擬聘用人員,為期四天的入職培訓(xùn)工作于11月11日在公司三樓會(huì)議室拉開(kāi)序幕。

此次新員工入職培訓(xùn)全部由公司新聘任的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師主講,培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)文化、勞動(dòng)紀(jì)律、考核制度、消防安全知識(shí)、銷(xiāo)售流程與技巧、奧博克系統(tǒng)操作、售后服務(wù)與客戶投訴處理、物流配送、收銀流程與實(shí)操、一線銷(xiāo)售技巧和門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)層面。培訓(xùn)期間內(nèi)訓(xùn)師們結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,通過(guò)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合的方式,讓員工更好的將自己學(xué)到理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身實(shí)際工作能力,為即將開(kāi)業(yè)的合肥新華店提供有效的人才保障和智力支持。

【人力資源部? 周旺】

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