??? 課程由逸馬顧問高級講師鄭力子主講,課程從薪酬支付哲學(xué)入手,回答了公司支付什么,為什么要支付的問題,而后從崗位價(jià)值分析、崗位評估、工資幅度職級劃分標(biāo)準(zhǔn)和薪酬支付體系等四個(gè)方面重點(diǎn)講述了寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理,最終形成一個(gè)金字塔型的知識結(jié)構(gòu)體系。
??? 通過老師介紹的專業(yè)測算工具,進(jìn)一步驗(yàn)證了國生電器公司現(xiàn)行的薪酬體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性與合理性,以及需要改進(jìn)的細(xì)節(jié)。 (周旺)