抓好“三化”應(yīng)對新常態(tài)
--國生電器召開2015年度工作會議
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早部署，早行動。2月2日下午，國生電器在行政樓8樓會議室召開2015年度工作會議。商之都常務(wù)副總經(jīng)理、國生董事長王玉柱出席會議，公司經(jīng)營班子、執(zhí)行監(jiān)事朱秀平，各門店副店長以上人員，業(yè)務(wù)管理部各品牌經(jīng)理；總部主辦以上人員參加會議。會議由公司副總經(jīng)理陳昌義主持。?????
公司總經(jīng)理張盛作題為《穩(wěn)主業(yè) 練內(nèi)功創(chuàng)新求變實(shí)現(xiàn)新發(fā)展》工作報告。報告全面總結(jié)了公司2014年度的經(jīng)營情況，直面我們存在長期和短期問題，分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，部署了2015年工作重點(diǎn)是，圍繞當(dāng)前的經(jīng)營形勢和公司發(fā)展目標(biāo)對 “三化”經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行重新定義，要求差異化經(jīng)營穩(wěn)主業(yè)、上規(guī)模，優(yōu)化品牌的產(chǎn)品線；精細(xì)化管理改變考核方式，體現(xiàn)公平壓力，解決“一個人沒飯吃還是幾百人沒飯吃”的問題；貼心化服務(wù)做好服務(wù)落地，提升總部總部服務(wù)保障能力，提高門店單兵作戰(zhàn)能力，營銷開展注重質(zhì)量及個性；公司上下要樹立進(jìn)取文化，沖鋒精神，不斷提升全體員工的精氣神、凝聚力和外部競爭力。
會議傳達(dá)了達(dá)商之都總部2015年度工作會議精神；表彰了2014年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
公司董事長王玉柱肯定了公司2014年取得成績，要求國生公司強(qiáng)化意識做有質(zhì)量的銷售，打造成質(zhì)量效益型企業(yè)；精益求精抓管理，做服務(wù)，不斷提升國生的品牌影響；注重考核督查，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造高效團(tuán)隊(duì)。明確公司要落實(shí)不同層級的旗艦店、提升門店現(xiàn)有規(guī)模和崗位職責(zé)梳理三項(xiàng)具體工作。
公司副總經(jīng)理陳昌義就會議貫徹精神提出要求，一是全面動員，把全公司的思想統(tǒng)一到王董事長的講話、張總的報告要求上來；二是以我們身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者為榜樣，學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻(xiàn)，踏實(shí)做好本職工作；三從現(xiàn)在開始，把手頭的工作執(zhí)行到位；四是加強(qiáng)“對標(biāo)“，加大監(jiān)管力度，持續(xù)規(guī)范管理上臺階。??（文/解貽偉? 圖/朱陽升）?
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