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國生電器召開2019年度工作會議、門店經(jīng)營座談會

發(fā)布時間:2019-04-09閱讀次數(shù): 次
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國生電器召開2019年度工作會議、門店經(jīng)營座談會

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48上午,國生電器公司召開了2019年度工作會議、門店經(jīng)營座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門副職以上人員,各門店店長,業(yè)務(wù)管理部各品牌經(jīng)理、3.15家電奧斯卡營銷活動受表彰人員代表參加了會議。會議由副總經(jīng)理陳昌義主持。

公司總經(jīng)理武軍作了年度工作報告。報告總結(jié)了2018年度的經(jīng)營情況,直面我們存在多種困難和問題,分析了宏觀經(jīng)濟形勢,指出保證公司業(yè)績穩(wěn)定增長仍是公司經(jīng)營工作的重中之重,并對2019年重點工作進行了部署,號召大家緊密團結(jié)、聚心聚力,傳承國生電器優(yōu)良傳統(tǒng),以更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,更加務(wù)實的作風(fēng),更加有效的舉措,主動作為,全面完成2019年各項目標任務(wù),再創(chuàng)公司經(jīng)濟效益新水平和社會效益新局面。

商之都監(jiān)事會主席、國生電器董事長于偉在發(fā)言中指出,國生電器在過去一年取得了一定的成績,并對大家的辛苦付出表示感謝。同時提出了幾點要求:一是要提升工作狀態(tài),樹立信心;二是要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作方法。推進無店鋪外拓銷售模式,調(diào)優(yōu)商品銷售結(jié)構(gòu),優(yōu)化考核方式,激發(fā)大家工作熱情,建立并實行末位淘汰機制;三是要真抓實干,夯實工作職責(zé);四是要強化安全意識,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;五是加強黨建,以黨建促經(jīng)營,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用。

會議要求,各部門、各門店要認真學(xué)習(xí)、傳達、貫徹商之都總部年會及公司年會精神,使廣大員工充分了解國生的發(fā)展目標和前行的努力方向。

會議對獲得公司20193.15家電奧斯卡先進門店、戰(zhàn)隊和個人進行了表彰。公司總經(jīng)理武軍與各門店負責(zé)人、業(yè)務(wù)品牌經(jīng)理簽署了2019年經(jīng)營管理責(zé)任書。(/張靜圖/魯云)

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