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推進薪酬績效改革凝心聚力共謀發(fā)展
——國生電器召開職工代表大會
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1月7日上午，國生電器職工代表大會在安徽商之都總部五樓會議室召開。會議由公司工會委員、總經(jīng)理助理吳晶主持，公司39名職工代表參加會議。
會上，行政人力資源部張偉同志對薪酬管理辦法、績效考核辦法、專項獎勵管理辦法做了進一步的解讀和說明，并對2020版本修改前后進行了對比。大會采用舉手表決方式，最終審議通過《安徽國生電器有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》（2020年版）、《安徽國生電器有限責(zé)任公司員工績效考核辦法》和《安徽國生電器有限責(zé)任公司專項獎勵管理辦法》（2020年版）。
支部副書記、總經(jīng)理武軍同志在會上作重要講話，強調(diào)本次出臺的薪酬管理制度和績效考核管理辦法是在原有基礎(chǔ)上進行的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和優(yōu)化，綜合體現(xiàn)效益和公平的原則。通過此次的薪酬績效改革，能有效激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，自覺將個人成長融入公司改革發(fā)展大局，打造企業(yè)和職工事業(yè)共同體、利益共同體，凝心聚力共謀發(fā)展。（行政人力資源部/趙丹）
