9月7日上午,國生電器召開2022年合肥地區(qū)職工代表座談會。商之都黨委副書記、總經(jīng)理、國生電器董事長王正到會指導(dǎo)并與員工代表交流談話。
座談會上，與會員工代表結(jié)合各自的工作領(lǐng)域、專業(yè)職能，對公司經(jīng)營發(fā)展、三項制度改革、員工福利等方面關(guān)心的“急難愁辦”問題暢所欲言，會議梳理了意見建議共計七十余條。
王正認(rèn)真聽取并記錄了員工代表們的意見和建議，不時與大家探討交流，對大家積極建言獻(xiàn)策表示歡迎，他指出，一是國生電器三項制度改革沒有休止符,今后仍須根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化不斷深化；二是要客觀理性看待國生電器當(dāng)前遇到的困難，國生人要自強(qiáng)，堅持業(yè)務(wù)導(dǎo)向，堅持在發(fā)展中解決問題，堅持調(diào)動人的積極性，全力增收減虧；三是國生電器團(tuán)隊需要轉(zhuǎn)變思路，立足主業(yè)做延伸，以更加積極主動的狀態(tài)，優(yōu)化門店渠道、集聚人貨場資源、做好業(yè)態(tài)協(xié)同融合，把品牌做強(qiáng)，把朋友圈做大。他要求，國生電器要結(jié)合深化“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理員工訴求，力所能及之內(nèi)盡力而為辦理。
會議同時征集了員工代表對集團(tuán)、商之都和國生三級黨組織關(guān)于巡視整改專題民主生活會和專題組織生活會的相關(guān)意見。
（文/施新亮 圖/韋芳）
