??? 10月29日下班前，黨群工作部的張靜告訴我：“明天要辦十月份的生日會了，而且董事長也是十月份的生日，所以這次董事長要和大家一起過生日”。我在緊張、忐忑、又驚又喜中度過了一個(gè)晚上加一個(gè)上午。
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??? 第二天上午，我早早的到了生日會現(xiàn)場，看到了滿桌的糖果、水果、蛋糕以及暖暖的現(xiàn)場布置，倍感溫馨。沒多久，張盛董事長也來了，還自備了長笛，現(xiàn)場為我們表演了節(jié)目。生日會期間，董事長親自為我們分蛋糕并不時(shí)叮囑我們吃水果等?；叵攵麻L平時(shí)對我們的點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷，讓我百感交集，自2008年入職以來少有的歸屬感油然而生。或許是在商業(yè)單位這種特殊的環(huán)境下，大家早已習(xí)慣了“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，對所有的人來人往、頻繁流動早司空見慣，亦或許早就忽略了“歸屬感”這東西。但我覺得歸屬感應(yīng)該是人尤其是年輕人賴以生存情感依賴，它更關(guān)系著一個(gè)人的職業(yè)幸福感。
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??? 此時(shí)，董事長和我們的距離是那么地近。我想，這不僅僅是因?yàn)樗哪挲g我們接近，更重要的是他的思想和我們更近。
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??? 前所未有的工作激情在我胸中澎湃，因?yàn)槲铱吹搅松讨嫉拿魈旌拖Ｍ?。我相信只有在這種愿意放下身段的領(lǐng)導(dǎo)面前，我們才能真正做到敢說、愿意說，敢干、愿意干！我想，也只有在這種大環(huán)境下，商之都才能真正地改革創(chuàng)新，二次創(chuàng)業(yè)！
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（文/聶晶平）