中心廣場創(chuàng)新晨會形式，“周三大不同”的例會讓員工樂于參與。
上班前10-15分鐘，全體員工集合一起，互相問候，交流信息和安排當(dāng)日工作，這是賣場以前每天例行的晨會形式。日復(fù)一日，沒有新意，員工參與感也不強，大家需要有不一樣的晨會。
為了使晨會多樣化，中心廣場賣場開動腦筋，創(chuàng)新晨會形式。每周三，管理人員帶領(lǐng)員工做游戲、做晨操或由員工出列發(fā)言，與平日的晨會形式大相徑庭，深受員工歡迎，大家都稱之為“周三大不同”。
俗話說:一年之計在于春，一日之計在于晨?！爸苋蟛煌钡某繒?，員工們的參與熱情更加高漲，精神面貌煥然一新，集體觀念也得到培養(yǎng)；而管理人員通過策劃晨會，在領(lǐng)導(dǎo)、組織、表達、指揮等方面的綜合能力也得到了鍛煉。（文/圖 楊瑞）
