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合肥旗艦店宣傳工作途徑多、渠道暢

發(fā)布時(shí)間:2010-04-06閱讀次數(shù): 次
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??? 3月31日上午,合肥旗艦店召開2010年第一季度通訊員會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了一季度通訊員投稿情況,對(duì)通訊員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整,向2010年度通訊員頒發(fā)了聘書,還對(duì)“商之都有我”征文比賽獲獎(jiǎng)作者頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。
??? 合肥旗艦店一直以來把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過多渠道、多途徑的有效方式推進(jìn)企業(yè)宣傳。每季度都召開通訊員會(huì)議,既對(duì)通訊員寫稿進(jìn)行評(píng)分、點(diǎn)評(píng)、部署新任務(wù),也借會(huì)議平臺(tái)加強(qiáng)通訊員之間交流學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)也親臨會(huì)議,與通訊員們一起探討如何立足崗位更快捷、更豐富地宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、品牌價(jià)值和社會(huì)影響力。與此同時(shí),合肥旗艦店不斷完善宣傳工作制度,通過獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合,通訊員投稿與評(píng)優(yōu)、評(píng)先相掛鉤,完成任務(wù)與績(jī)效考核兌現(xiàn)等多種措施,引導(dǎo)通訊員寫作的積極性。公司還注重加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),每年對(duì)通訊員重新聘用,采取能者上、弱者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升通訊員隊(duì)伍整體素質(zhì)。通過行之有效的手段、豐富多彩的載體,較好地推動(dòng)了宣傳工作的健康發(fā)展。 (文/李元元? 圖/朱先武)


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