做好銷售任務(wù)攻堅戰(zhàn)的服務(wù)工作
??? 今年下半年，合肥旗艦店開展了大規(guī)模布局調(diào)整，引進眾多新品牌，促銷員面臨巨大缺口。公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，指出人員要及時到位，強化培訓(xùn)，在保證新進促銷員的素質(zhì)同時積極做好服務(wù)工作，為圓滿完成四季度銷售任務(wù)打好基礎(chǔ)。
??? 綜合管理部全力配合賣場，每周安排兩次面試，兩次崗前考核，有特殊需要的，還予以臨時加試，確保促銷員在最短的時間內(nèi)上崗，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，按月度組織新進促銷員進行統(tǒng)一培訓(xùn)和考核，內(nèi)容涉及專柜管理實務(wù)、消防安全、服務(wù)標準和規(guī)范以及勞動紀律等，力爭做到新專柜面貌好，新員工能力強。讓顧客在合肥旗艦店體驗嶄新的商品和環(huán)境，感受相匹配的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （文/尚廣寒? 圖/唐成寶）
