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宣城商廈召開“優(yōu)化人力資源配置 打造效益門店”動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2011-09-26閱讀次數(shù): 次
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??? 9月19日上午,宣城商廈召開“優(yōu)化人力資源配置,打造效益門店”動(dòng)員大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工(除當(dāng)班人員)參加會(huì)議。會(huì)議由財(cái)務(wù)總監(jiān)徐方凌主持,副總經(jīng)理陳建國首先傳達(dá)了總部人力資源管理中心《關(guān)于優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)百貨類門店人力資源效能的幾點(diǎn)工作意見》并進(jìn)行了解讀;副總經(jīng)理趙昌壽傳達(dá)了商之都總經(jīng)理周雪松在辦公室暨人力資源工作會(huì)議上的重要講話精神。
??? 公司總經(jīng)理羅亞軍作了動(dòng)員講話,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了此次組織架構(gòu)優(yōu)化是貫徹落實(shí)總部“兩效建設(shè)”要求,對(duì)公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置的一次全新嘗試,也是順應(yīng)市場競爭和外部環(huán)境變化的必然選擇;同時(shí)分析了前三季度宣城商廈銷售、利潤、會(huì)員證任務(wù)完成情況,提出了大干四季度工作的各項(xiàng)措施,要求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),凝心聚力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,努力創(chuàng)收,為完成全年經(jīng)營任務(wù)而奮進(jìn)。 (文/李前芬)

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