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近日，為進一步規(guī)范管理、提升服務(wù)，做好年末銷售旺季工作，霍邱商廈根據(jù)實際，對基礎(chǔ)管理問題反復(fù)強調(diào)經(jīng)常抓，查找在經(jīng)營管理上的差距，努力建立長效管理機制，組織全體員工進行了相關(guān)管理知識和崗位技能培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請國家認證企業(yè)培訓(xùn)師、管理學(xué)學(xué)士李瑋女士主講，以“金牌導(dǎo)購總動員”為課題，通過生動的案例、豐富的圖片，結(jié)合公司實際和員工日常工作，深入淺出的講解了零售終端企業(yè)員工職業(yè)特征、崗位職責、業(yè)務(wù)知識、管理常識、工作流程等方面內(nèi)容。參訓(xùn)員工積極互動，學(xué)習(xí)熱情高漲，融入到學(xué)習(xí)中來，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。
霍邱商廈十分注重員工培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理工作，利用早班會、廣播、座談會、網(wǎng)絡(luò)等多種形式鼓勵員工學(xué)習(xí)，組織開展相關(guān)管理活動，為提高員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)。（文圖／胡相華）
