??? 7月17日池州商之都購物中心第三屆員工培訓班為期一周的新員工理論培訓在杏花村培訓學校進行最后的考試，隨著試卷答滿提交，此次新員工培訓圓滿結(jié)束。
??? 七月份，池州商之都池州市勞動局就業(yè)培訓中心和池州市杏花村實用技術(shù)培訓學校大力支持下第三屆員工培訓班正式開班，市勞動局就業(yè)培訓中心龍科長、池州市杏花村實用技術(shù)培訓學校唐校長以及公司副總經(jīng)理韓軍出席開班儀式。此次培訓班分新進員工技能培訓和老員工提升培訓，先后開展，旨在減少新員工上崗磨合期，提升老員工業(yè)務技能和服務水平。首期培訓共251人，員工們不僅要冒著酷暑還要利用休息時間參訓，但都能堅持每天準備上課，認真學習，相互交流。參訓的二樓賣場汪婷說：“參加培訓我學到了很多知識，比如：職業(yè)道德、工作心態(tài)、工作流程、自我認識、工作禮儀等，受益匪淺，希望公司年年開展。”
??? 面對業(yè)務的不斷拓展，綜合體的不斷擴大，員工數(shù)量更是不斷增加，培訓工作在池州商之都變得越來越重要。隨著新員工培訓的落幕，即將迎來170人的老員工提升培訓。制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓體系在池州商之都逐步形成。
