2月6日上午，池州商之都召開農(nóng)歷新年后首個工作會議。會上，各部室負責(zé)人詳盡匯報了部門2017年度工作計劃，對布局調(diào)整、業(yè)態(tài)招商、任務(wù)進度、薪酬考核制度、員工培訓(xùn)等方面主要工作任務(wù)計劃明確到月。公司負責(zé)人陳功傳達了總部年會精神，并從制度建設(shè)、人資管理、百貨及非百管理、物業(yè)保障以及企業(yè)文化建設(shè)等方面提出具體要求。同時強調(diào)細化任務(wù)目標(biāo)，將部門各項任務(wù)計劃完成日期明確到月甚至到日，制定可量化可考核的工作進度表，保證2017年各項工作任務(wù)順利完成。
此次會議，既是節(jié)后收心會，也是開年布局會。要求全店員工在2017年，細化工作目標(biāo)，明確完成進度，保質(zhì)保量的沖刺全年任務(wù)指標(biāo)。