??? 9月26日，池州購(gòu)物中心召開(kāi)職工代表大會(huì)通過(guò)公司2020版薪酬及績(jī)效考核管理辦法。
??? 2020版薪酬及績(jī)效考管理辦法堅(jiān)持效率優(yōu)先、拉開(kāi)差距、兼顧公平的原則，緊密圍繞公司經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)崗位職級(jí)，考核方式等做了細(xì)分，充分體現(xiàn)“能上能下，能進(jìn)能出”的原則。
??? 公司總經(jīng)理陳功在會(huì)上勉勵(lì)員工，在新薪酬和績(jī)效考核管理辦法的執(zhí)行下，全員要圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷強(qiáng)化工作能力，提升工作效率，實(shí)現(xiàn)自我與公司的共同進(jìn)步提高。
??? 下一步，池州購(gòu)物中心將啟動(dòng)部門正職以下人員定級(jí)專項(xiàng)360考評(píng)工作。（文/圖：吳琳芬/周澤）
