??? 座談會(huì)上，40名代表緊密結(jié)合自身的工作實(shí)際，就員工所關(guān)心的培訓(xùn)、員工福利問題、員工生活等方面紛紛提出了富有價(jià)值的合理化建議，同時(shí)也從不同的角度，為購物中心下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
??? 在認(rèn)真聽取基層各位代表發(fā)言后，丁總表示，就結(jié)合“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段中的“六要”活動(dòng)，大家從各自工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，提出了許多中肯的意見和建議，也反映了工作方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。會(huì)后，將按照分工，有針對(duì)性地進(jìn)行研究，能改的馬上改，做到小有小改，大有大改，推進(jìn)問題得到有效解決。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，今后會(huì)更多地搭建交流平臺(tái)，建立常態(tài)化的交流機(jī)制，敞開大門，在各個(gè)環(huán)節(jié)上繼續(xù)組織大家參與、接受大家監(jiān)督，歡迎大家“拍磚”。為下一環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評(píng)”做好準(zhǔn)備。（文/圖 馬飛）
