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薪酬績(jī)效培訓(xùn) 提振員工干勁

發(fā)布時(shí)間:2020-06-17閱讀次數(shù): 次
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??? 6月16日下午,蚌埠購(gòu)物中心在五樓會(huì)議室組織全體工作人員進(jìn)行了績(jī)效考核管理、招商獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定和工資收入管理辦法的培訓(xùn)。


??? 本次培訓(xùn),主講人員重點(diǎn)介紹了公司績(jī)效考核采用的考評(píng)體系和方法,招商獎(jiǎng)勵(lì)和工資收入詳細(xì)的管理辦法。通過(guò)詳細(xì)的講解使同事們認(rèn)識(shí)到這三項(xiàng)制度的重要性以及正確的操作方法。


??? 通過(guò)本次培訓(xùn),大家對(duì)效考核管理、招商獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定和工資收入管理辦法有了更多的了解,這將有助于推動(dòng)這三項(xiàng)規(guī)章制度的真正落實(shí),使其真正發(fā)揮其激勵(lì)員工成長(zhǎng)、提高員工工作能力、以及提升部門(mén)、公司績(jī)效的作用,突出效益導(dǎo)向,,杜絕大鍋飯思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作的敏感性,努力實(shí)現(xiàn)員工收入和公司效益的雙豐收。(文/圖 陳誠(chéng))


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