??? 4月8日-4月18日 ， 市、縣勞動局與霍邱商廈聯(lián)合舉辦了“全縣第四期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班”，4月8日上午，縣勞動局負責人在公司會議室舉行了培訓班的開學典禮儀式。 ??? 4月的霍邱，春意盎然，培訓班內學習氣氛濃厚熱烈，情緒高漲，市勞動局講師們向廣大學員認真講解當前的就業(yè)形式、新的就業(yè)理念、市場預測的測算、業(yè)務技能的提高并與就業(yè)形式的聯(lián)系做了詳細分析，還聯(lián)系實際進行實例講解。學員認真聽講，仔細記錄。通SYB創(chuàng)業(yè)培訓，提升了員工的服務理念和業(yè)務技能，開拓了視野。此次培訓持續(xù)11天，有180名員工參加了培訓，收到良好的培訓效果。 ? ? ? ? ???...
查看詳情??? 堅持企業(yè)文化建設和員工素質教育是滁州商廈2008年的工作重點，為規(guī)范公文的寫作格式以及讓員工對公文寫作有進一步的了解，4月19日下午，商廈特邀請專業(yè)人事前來授課，授課老師就公文的種類、特點、結構做了詳細的解說，中間還穿插了許多事例，培訓人員也將平時工作中所遇到的一些公文方面問題向老師提出詢問。通過培訓大家普遍感到有受益匪淺，這將對今后工作中的公文寫作會有很大幫助。 ? ????????????????????????????????????????????????????滁州商廈:葛榮凱文/黃智圖
查看詳情合肥商廈開展目標與績效管理培訓 ? ??? 為提高管理人員的目標管理水平和績效管理意識，促使公司管理水平再上新臺階，2008年4月15日，合肥商廈組織主辦以上人員在二樓會議室開展目標與績效管理培訓。 ??? 培訓采取ELN視頻學習方式，通過課程的學習，員工熟悉了績效考核的方法；理解了工作目標設定的“SMART”原則；掌握了“兩個基于做三定”的工作方法，即下級基于對上級工作目標的理解和基于本身對企業(yè)發(fā)展目標的理解，自己定目標、自己定任務、自己定計劃。 ??? 通過此次培訓，員工對自身在管理上的不足和工作上的問題有了深刻的認識，對以后如何進行目標...
查看詳情??? 4月18日，是個普通的日子，可對于六安商廈來說，又是個有意義的日子。從今天開始，商廈新的保安隊伍閃亮登場，保安隊員身著新式保安服，精神抖擻，正式上崗履職。 ??? 商廈開業(yè)三年多來，保安工作一直采取外包的運作形式，由于管理層次多，工作協(xié)調難，隊員流動大，情況掌握難，安全隱患多，客觀現(xiàn)實表明保安隊伍的現(xiàn)狀和管理模式以不適應商廈發(fā)展的新要求。為進一步提高安全工作質量，提高安全工作效能，為經營工作切實提供安全保障，商廈經過深思熟慮，經請求總部批復同意，與外包單位協(xié)商，將保安隊伍納入商廈直接管理，保安人員列入商廈職工序列。 ??? 通...
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