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這些年 那些事
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歲月如梭，轉(zhuǎn)眼到了國生電器成立十周年的日子。坐在辦公室里，窗外楊絮飛舞。手中的茶，清香，溫暖，且有淡淡的苦澀。思緒如同杯中的茶葉，翻轉(zhuǎn)、沉浮。
二十二年前我從學(xué)校來到1956年成立的歷史厚重的省五交化公司，心里更多的是徘徊與忐忑。經(jīng)歷了公司從計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型到市場經(jīng)濟(jì)的陣痛，也有1992年至1995年的輝煌、1996年的業(yè)績大滑坡、1997年至2004年屢創(chuàng)佳績，更有2007年的公司最艱難的時刻。國生電器成立十年來，我在不同的崗位上有過壓力，有不曾面對的事情，不曾想像過的處境，在我的腦海中刻下深深的印記。
面對最極端情況，是在物流配送中心。原合肥第三方物流由于管理不善，公司匯到其賬戶的款不能公平分給司機(jī)，鬧事司機(jī)將倉庫所有的大門封住，商品無法按時送給顧客。百般勸解、軟硬兼施沒有效果。最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持下，經(jīng)與第三方物流、司機(jī)交涉，事情才得到較好解決。這使我不再自負(fù)：滿以為自己有能力獨自處理突發(fā)事件，但最終還是要靠公司的力量來解決疑難棘手問題。
最艱苦的工作，莫過于談判。2008年8月，公司安排我到批發(fā)分公司工作，當(dāng)時奧克斯空調(diào)庫存達(dá)300余萬元，價格高、機(jī)型老。如不繼續(xù)經(jīng)營，降價處理虧損將達(dá)70余萬元，對于剛剛恢復(fù)一些元氣的國生是不可承受之重。公司派原執(zhí)行監(jiān)事趙建富和我去蕪湖與廠方洽談，談判非常艱難，協(xié)議在蕪湖-合肥來回十幾次傳真才達(dá)成。經(jīng)2008年的扎實經(jīng)營，不但將原庫存消化完畢，奧克斯空調(diào)在皖南的批發(fā)還越做越大，為公司帶來了可觀的利潤。這件事教會我，只要以“互利雙贏”的心態(tài)與供應(yīng)商打交道，就能夠爭取到滿意的結(jié)果。
最痛苦的事，是優(yōu)秀員工的流失。2007年初公司轉(zhuǎn)讓事件使公司元氣大傷，很多有能力的老員工離職。在聽他們解釋原因的同時，很郁悶當(dāng)時的公司被折騰、員工沒有方向?，F(xiàn)在公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健，一批批青年才俊加入到了國生大家庭，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。
最煩心的事，是遇到無理取鬧。我在運營督導(dǎo)中心時，正值公司讓一家裝修公司搞外裝，因?qū)Ψ劫|(zhì)量不合《合同》要求，我們扣除了部分工程款。對方三天兩頭到公司鬧騰，態(tài)度惡劣，甚至進(jìn)行人身威脅。從開始的不知所措，又報警又投訴，到后來有理、有利、有節(jié)的勸退他們。事后想想，他們也無奈，因為他們要為失敗付出代價。此后我會努力幫助困難的合作伙伴，攜手共贏是大家的共同愿望。
最感動的事是公司的關(guān)懷。2013年8月，父親不幸病逝，他老人家為子女們操勞了一輩子，臨終還被癌癥折磨，使我們做子女的悲痛欲絕。公司領(lǐng)導(dǎo)得到消息后，第一時間趕到皖北老家慰問，撫慰我們一家的傷痛。公司對員工的關(guān)懷將永記不忘，無論身處順境還是痛苦之時，都會經(jīng)常想念著公司的好，唯有用努力工作感恩回報。
最溫暖的事，是前段時間“徒步徽杭古道”。離山頂還有20分鐘路程時，一位同事因身體不適，無法前行，王芳、吳章月等主動攙扶她順利到達(dá)山頂，雖然山頂冷風(fēng)颼颼，寒氣逼人，但我感覺心底暖洋洋的。其實，這么多年來，每個人都會遇到很多困難，周邊總是有太多的同事、太多的朋友在主動、默默、無私地幫大家分擔(dān)！
這些年，那些事，許多人，雖歷歷在目，但無法一一詳述，十年間，我也和國生電器一起成長。如同這茶，留住苦澀，散發(fā)清香……
謝謝你們，也謝謝這些經(jīng)歷。（劉衛(wèi)東）
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