企業(yè)主管??發(fā)布日期：2003-7-21
主管泛指企業(yè)的管理層。其主要職能是如何將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。衡量一個企業(yè)管理水平的高低，往往要看主管層的綜合素質(zhì)。
??中國企業(yè)中層管理水平的滯后是制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸，重塑主管，練就一身管理內(nèi)功，全面提升主管的管理技能、理論水平，完成思維方式的根本轉(zhuǎn)變，是所有企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
??1、主管扮演的三大角色
??·信息溝通角色 ·人際關(guān)系角色 ·決策者角色
??2、主管的三大能力
??·專業(yè)能力 ·決策能力 ·溝通能力
??3、主管的四種工作風(fēng)格
??·想象設(shè)計型 ·人際關(guān)系型 ·辦事系統(tǒng)型 ·激勵行為型