如何讓老板愿意給我加薪？
看到別的同事春風(fēng)滿面的從主管辦公室走出來(lái)，又是一個(gè)被加薪的職員，多少次幻想著自己也能夠如此，但是
為什么加薪總是輪不到自己呢？為什么別人加薪如同喝水一樣容易，但是自己要被加薪卻難如登天呢？這樣的問號(hào)
是不是不斷的在你的心中浮現(xiàn)？或許正是你該好好正視這問題的時(shí)候了，檢討一下問題是不是出在自己身上。?
??1.專業(yè)能力不斷的精進(jìn)?除了具備基本的能力，如計(jì)算機(jī)能力、英語(yǔ)會(huì)話能力之外，更要充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的
專業(yè)能力，當(dāng)然為了提升自己的價(jià)值，若還能擁有其它的技能或第二專長(zhǎng)，就更容易受到上級(jí)的賞識(shí)了。?
??2.善于時(shí)間管理?絕對(duì)不遲到，也不輕易的請(qǐng)假，最好連年假或特休都還到公司加班。平常不早退，每天都為公
事加班。做事有效率，別人做一件事的時(shí)間，你最好可以做上二、三件事，而且要做的又快又好，讓主管無(wú)法挑
剔。?
??3.重視自己的外表?所謂「佛要金裝，人要衣裝」，在職場(chǎng)中，若沒有一個(gè)稱頭的外表是不行的，你要讓人看起
來(lái)很撐得住場(chǎng)面，所以奉勸你好好整頓一下自己的外表，否則即使有再多的內(nèi)涵還是無(wú)法引起別人的注意。
??4.有責(zé)任感?要勇于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)守職業(yè)道德，要做到所謂「不達(dá)工作目標(biāo)，決不輕言放棄」的地步，一旦博得
老板的信任，加薪就靠近你一步了。?
??5.有快速解決問題的能力?你要具備冷靜過人的能力，即使面對(duì)巨大的問題或挑戰(zhàn)，都要有「泰山崩于前仍面不
改色」的能力，在混亂的狀況中，能夠迅速厘清頭緒，找出最有效的解決方法，如此必能贏得老板的賞識(shí)。?
??6.能多為老板或主管想一想?你要顯現(xiàn)絕對(duì)的忠誠(chéng)與可靠，不要處處與老板或主管針鋒相對(duì)，盡可能的照著他們
的只是去做事。?
??如果你覺得以上的條件你都具備了，而且無(wú)怨無(wú)悔的為公司做牛做馬，但仍然無(wú)法加薪，或是你覺得你根本無(wú)法
達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，建議你就趁早換份工作吧