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合肥旗艦店制定管理人員工作規(guī)范小貼士推動(dòng)管理水平提升

發(fā)布時(shí)間:2011-09-07閱讀次數(shù): 次
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旗艦與我融一家,企業(yè)發(fā)展靠大家。
榜樣帶頭不可少,八條倡導(dǎo)須記牢。
著裝規(guī)范展新顏,三個(gè)服務(wù)放心田。
電話接聽禮儀全,私人會(huì)客控時(shí)間。
游戲聊天皆須停,直達(dá)電梯嚴(yán)禁乘。
上班購(gòu)物切勿行,辦公效能重提升。
??????????? ——合肥旗艦店管理人員工作規(guī)范小貼士

??? 在合肥旗艦店的每間辦公室里都放了一張這樣的卡片,這是合肥旗艦店繼規(guī)范著裝、提升辦公環(huán)境等方面提升管理的又一舉措??ㄆm小,卻從細(xì)節(jié)著手,從小事抓起,以好記歌謠的形式把管理人員工作須知進(jìn)行了匯總,全面規(guī)范管理人員工作。通過卡片,管理人員明確帶頭示范,從小事做起,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作積極性和主動(dòng)性。合肥旗艦店通過這張小小的卡片進(jìn)一步促進(jìn)和推動(dòng)了管理水平的提升。 (李元元)

流量統(tǒng)計(jì)代碼