外部董事韓新生、汪齊虎一行到巢湖商廈調研指導工作
8月1日上午，公司外部董事韓新生、汪齊虎一行到巢湖商廈調研指導經營工作。調研組對商廈各樓層，各租賃商戶營業(yè)現場進行考察，并與商廈領導班子進行座談交流，詳細了解商廈1-6月份各項經營指標完成情況及下步工作計劃。對商廈在招商去化空場、降本降耗增效及業(yè)務拓展等方面取得的成績給予充分肯定，同時鼓勵大家堅定信心，鼓足干勁，創(chuàng)新經營，推動商廈高質量發(fā)展。 （文/圖 李海梅）
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8月1日上午，公司外部董事韓新生、汪齊虎一行到巢湖商廈調研指導經營工作。調研組對商廈各樓層，各租賃商戶營業(yè)現場進行考察，并與商廈領導班子進行座談交流，詳細了解商廈1-6月份各項經營指標完成情況及下步工作計劃。對商廈在招商去化空場、降本降耗增效及業(yè)務拓展等方面取得的成績給予充分肯定，同時鼓勵大家堅定信心，鼓足干勁，創(chuàng)新經營，推動商廈高質量發(fā)展。 （文/圖 李海梅）
查看詳情5月18日，公司黨委委員、工會主席孫益梅到巢湖商廈黨支部上學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課，黨課以《深刻理解“六個必須堅持”的重大意義》為主題，從 “六個必須堅持”是新思想的精髓、“六個必須堅持”是理解新思想的關鍵、“六個必須堅持”是推進馬克思主義中國化時代化的遵循等三個方面，闡述了學習和研究馬克思主義中國化時代化，需要深刻理解“六個必須堅持”。而對“六個必須堅持”的理解又需要深刻把握蘊含在習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義世界觀和方法論的思想。 孫益梅強調，作為一名...
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5月18日，公司黨委委員、工會主席孫益梅到巢湖商廈開展2023年第二季度調研督導。 督導組重點調研了巢湖商廈二季度工作開展、年度重點工作安排、重點項目推進、深化三項制度改革情況及安全生產、信訪維穩(wěn)等工作情況，聽取了關于巢湖商廈目前經營情況的詳細匯報，要求巢湖商廈進一步找準定位、突出特色、轉型創(chuàng)新，實現巢湖商廈高質量發(fā)展。督導組一行還深入經營及施工現場，全面了解巢湖商廈招商、空場去化等情況，并與基層員工進行了交流座談。 （文/圖 石秀敏）
查看詳情????針對暑假的到來，巢湖店在藍精靈童趣館先后開展了多種多樣的活動和服務吸引顧客。 ????7月31日，巢湖店和必勝客餐廳攜手開展的“披薩DIY”活動，在一片歡聲笑語中成功舉辦。孩子們通過在必勝客大師傅的指導下，通過自己的想象，在平時最愛吃的披薩上進行手工制作，吸引了大量顧客圍觀，很多孩子都在現場報名參與進來。 ????暑假期間，為吸引家長和孩子們到店休息及購物，巢湖店先后攜手彩陶、泥塑、必勝客等單位，不斷推出孩子動手創(chuàng)意的活動，以及提供書籍免費閱讀、玩樂設施免費暢玩，不斷提升商廈才建成得藍精靈童趣館的曝光度，吸引更多的消費者關注商廈...
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7月29日下午，巢湖商廈召開上半年經營總結會及下半年經營工作動員會。各部室負責人及商廈自營自采小組成員、物業(yè)招商小組成員參加會議?？偨浝硗跛稍跁蟼鬟_了總部半年工作會議精神，針對商廈下半年自營自采工作開展、營銷突破、招商團隊建設、績效改革、服務創(chuàng)新、物業(yè)招商、貫標等重點工作提出要求與工作部署，并針對巢湖當地市場的變化及目前的經營形勢、下半年市場銷售的利弊因素進行了分析，要求大家統(tǒng)一思想，打破常規(guī)思維，切實增強責任感和緊迫感，全面落實總部會議精神，深化考核，謀求創(chuàng)新，提升門店運營質量，全力做好下半年經營工作。
查看詳情7月27日、28日，巢湖商廈開展了員工培訓考核?？荚囍饕槍η捌陂_展的培訓課程進行，范圍涉及商品知識、財務收銀知識、安全知識、質量管理知識、現場勞動紀律管理以及等內容，此次考核檢驗了前期培訓成績、鞏固了培訓成果，并為下一步員工培訓工作的開展提供有效參考依據。
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????根據總部2016年度收銀業(yè)務技能大賽初賽實施細則相關規(guī)定，巢湖商廈組織各部室、國生電器賣場主辦及主辦級以下工作人員于2016年7月21日、7月22日、7月25日在商廈內部開展收銀業(yè)務技能大賽的初賽，對員工綜合知識、手工點鈔、銀行POS收款、百樂門小鍵盤、POS機收款進行全面考查。 ????由于收銀員直接面對的是消費者，收銀員的服務水平和技能水平直接影響著顧客對商廈的滿意度，商廈希望能通過此次技能比賽來幫助員工提升收銀技能、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的意識，更好的服務顧客。
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???2016年7月1日~3日，巢湖商廈“韓后”專柜開展“青春不散場”大型促銷活動。 ???活動期間除了折扣力度超大的滿送，滿減活動外，“韓后”還為巢城顧客準備了幾款超值秒殺商品，吸引了不少愛美女性前來購買。
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