5月1日下午4時，霍邱商廈借助抖音、微信視頻號等新媒體平臺，通過自培主播在線上試水直播帶貨，推廣以化妝品、時尚女裝、精品男裝等為主的新品爆款。 直播中派送的各種精美禮品，吸引了眾多粉絲圍觀互動。整場直播抖音累計觀看1703人次，點贊量15萬次，微信視頻號觀眾總數(shù)1008，點贊量4.2萬次。 霍邱商廈想方設(shè)法拓寬銷售渠道，搶時間補(bǔ)損失，借助平臺資源優(yōu)勢，助力商廈快速補(bǔ)缺補(bǔ)差。后期霍邱商廈將根據(jù)商品特性有節(jié)奏地安排直播活動，以此增強(qiáng)品牌效應(yīng)和粉絲黏性。（文/圖 王德萍）
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隨著我國第14個“防災(zāi)減災(zāi)日”即將到來，4月30日至5月1日，霍邱商廈開展了“防災(zāi)減災(zāi)日”各項活動。 活動通過門前LED屏、室內(nèi)視屏播放、工作群等形式進(jìn)行宣傳，早班會組織員工學(xué)習(xí)遇到各類突發(fā)自然災(zāi)害如何進(jìn)行安全防范和逃生，極大提高了商廈全員防災(zāi)減災(zāi)意識和遇到突發(fā)自然災(zāi)害應(yīng)急避險逃生的能力。（圖／文 劉濤）
查看詳情4月14日下午，霍邱商廈召開運營月度工作會，會議由副總經(jīng)理楊光主持。 首先各片區(qū)匯報了一季度各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況經(jīng)營指標(biāo)和二季度工作計劃；營銷企劃室就營銷亮點做了詳細(xì)匯報；招商管理室匯報了招商進(jìn)展情況。 會上，商廈總經(jīng)理宋金龍對片區(qū)超額完成任務(wù)給予肯定，并重點強(qiáng)調(diào)在做好經(jīng)營管理的同時一定要抓好疫情防控工作，并對下一步的工作計劃、布局調(diào)整做了相關(guān)要求，他號召與會人員齊心協(xié)力，確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。（文/圖 邵玉霞）
查看詳情??? 今年以來，霍邱商廈在經(jīng)過布局調(diào)整，不斷提升經(jīng)營業(yè)態(tài)競爭力，同時淋漓盡致地發(fā)揮了餐飲、影院、娛樂、家居、購物為一體的多功能業(yè)態(tài)互為補(bǔ)充，互為提升，互為帶動，增強(qiáng)了綜合競爭實力。電子商務(wù)一卡通更是霍邱商廈一種營銷特色，在全省直營店使用于百貨、超市、電器；同時，現(xiàn)霍邱商廈特為美樂康餐飲、豪門盛會、金字塔影視城等不同業(yè)態(tài)開設(shè)權(quán)限使用一卡通消費，使一卡通在霍邱商廈使用范圍更廣，更受廣大消費者歡迎?；羟裆虖B積極創(chuàng)新營銷模式，增強(qiáng)品牌意識，謀劃創(chuàng)新營銷思路，推進(jìn)創(chuàng)新舉措，努力在營銷工作上求突破、增亮點，為商廈快速發(fā)展傳遞正能量。 ?
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霍邱商廈換新貌喜慶“五一”、“媽媽節(jié)” ??? 霍邱商廈改造工作收官進(jìn)行中，倡導(dǎo)低碳、美化環(huán)境，增加商廈外圍亮點。第一，裝置LED景觀桃花樹燈，美化了商場廣場，成為縣城一道亮麗風(fēng)景線；第二，門前廣場更換地磚，整潔了商場地面，是霍邱百姓茶余飯后、健身娛樂好去處；第三，商廈門頭更新，統(tǒng)一了商場管理，完善百貨、國生、紅府六統(tǒng)一管理?；羟裆虖B加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理，提升服務(wù)和效益，深入推進(jìn)管理創(chuàng)新和經(jīng)營模式創(chuàng)新，為第二季度銷售開個好局。 ? ?
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???? 今年以來，霍邱商廈在不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理工作的同時，從小事做起，為員工辦好事、辦實事。一是在商廈后院空閑地靠墻面建造車棚，安裝30多個電插板為電動車隨時充電，解決員工上班停車充電之憂；二是商廈購置了籃球架一幅，讓員工在工作之余強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體能；三是在員工吃飯就餐處增添了桌椅，加強(qiáng)了燈光照明，方便員工就餐休息。??? 以人為本，體恤員工辛苦，切實為員工改善福利，進(jìn)一步調(diào)動了廣大員工的積極性、主動性，員工也在大干一季度中以更加飽滿的精神沖刺各項工作目標(biāo)，釋放出工作的正能量。（文/圖 曹巖）
查看詳情年會以來，霍邱商廈在不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理工作的同時，從小事做起為員工辦實事、辦好事。 一是在商廈后院空閑地靠墻面建造車棚，并安裝了30多個電插板為電動車隨時充電，解決員工上班停車充電之憂。二是商廈購置了籃球架一幅，讓員工在工作之余強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體能。三是在員工吃飯就餐處配置增添了桌椅，加強(qiáng)了燈光照明，方便了員工就餐休息。 通過從小事做起，為員工辦實事、辦好事，廣大員工在工作上的積極性、主動性進(jìn)一步提高，在大干一季度中更加積極、飽滿地沖刺各項工作目標(biāo)，釋放出工作的正能量。 ?
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??? 4月11日下午，2013年度“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)工作推進(jìn)會暨工作流程調(diào)研會在辦公區(qū)三樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各賣場業(yè)務(wù)員以上員工、員工代表、內(nèi)審員參加會議。 ??? 會議對霍邱店“三標(biāo)一體化”工作開展以來進(jìn)行了總結(jié)，對2013年度的貫標(biāo)工作內(nèi)容進(jìn)行了部署。要求切實以貫標(biāo)活動帶動經(jīng)營管理服務(wù)水平的全面提升。 ??? 會議還對營業(yè)員、賣場業(yè)務(wù)員、督查員崗位工作流程、服務(wù)規(guī)范等進(jìn)行了梳理、座談。對門店即將開展的人人達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行了具體要求。結(jié)合門店實際情況，擬分三個階段實施。第一階段（4月10日—5月31日）：理論再學(xué)習(xí)階段。結(jié)合貫標(biāo)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)...
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