----霍邱商廈大討論活動(dòng)系列之三 2006年9月12日，公司副總經(jīng)理余永紅同志主持召開了有辦公室、后勤、財(cái)務(wù)信息中心三部門全體人員參加的第二、三階段剖析問題大討論。按照《實(shí)施方案》的具體要求，對(duì)照公司的發(fā)展目標(biāo)，深刻剖析了本單位在管理水平、服務(wù)質(zhì)量、后勤保障、資產(chǎn)管理等方面存在的突出問題并進(jìn)行認(rèn)真探討。 會(huì)上，各部門員工按照大討論工作二、三階段計(jì)劃安排表，從部門之間協(xié)調(diào)、溝通,工作作風(fēng)是否扎實(shí)，在工作中是否有創(chuàng)新精神，制度執(zhí)行及執(zhí)行能力等幾方面問題暢所欲言，展開了激烈討論。 最后，余總對(duì)二、三階段大討論強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：一要轉(zhuǎn)變思想觀...
查看詳情??? 為將“大討論”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，合肥商廈精心籌備了以提高員工服務(wù)質(zhì)量、品牌知識(shí)等為目的的“星級(jí)服務(wù)月”等系列活動(dòng)，并通過知識(shí)競(jìng)賽形式在員工中廣泛開展讀書活動(dòng)，為大討論活動(dòng)創(chuàng)造了濃郁的討論氛圍，亦為第二階段剖析問題的開展提供了理論支持。??? 9月8日下午，合肥商廈大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員第二次會(huì)議在二樓會(huì)議室舉行，各室、中心及各賣場(chǎng)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議首先由陳靜同志對(duì)大討論第一階段公司所取得的工作成效進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，并剖析了第一階段存在的主要問題和不足。李樹琴同志向與會(huì)者傳達(dá)了胡紅云總經(jīng)理和總公司聯(lián)系人康...
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查看詳情??? 2006年9月6日上午，霍邱商廈“轉(zhuǎn)型·創(chuàng)新·競(jìng)爭(zhēng)力”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在公司508會(huì)議室召開。經(jīng)營班子成員、各中心、部（室）賣場(chǎng)管理人員和全體促銷員參加了會(huì)議。 ??? 會(huì)議由副總經(jīng)理周立鳳同志主持，副總經(jīng)理余永紅同志宣讀了霍邱商廈《關(guān)于集中開展“轉(zhuǎn)型·創(chuàng)新·競(jìng)爭(zhēng)力”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于成立安徽商之都霍邱商廈“轉(zhuǎn)型·創(chuàng)新·競(jìng)爭(zhēng)力”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。會(huì)上，總經(jīng)理戴維良同志傳達(dá)了何總在總部大討論動(dòng)員會(huì)報(bào)告精神并作了關(guān)于霍邱商廈“轉(zhuǎn)型·創(chuàng)新·競(jìng)爭(zhēng)力”大討論活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告。實(shí)施方案突出了“五個(gè)重點(diǎn)”即：連鎖戰(zhàn)略的領(lǐng)悟和執(zhí)行，思想理...
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